Vestigingsmanager met een sociale missie. Sales in de zorg.
Functieprofiel
Wat ga je doen?
Jij bent de eindverantwoordelijke van jouw regio en samen met jouw vestigingscoördinator(en) zorgen jullie dat de beoogde target een lachertje leek. Je werkt in een klein team en weet dus van de hoed en de rand. Als echte teamplayer werk je samen met de vestigingscoördinator(en) en neemt zo nodig werk over.
Bovenal weet jij met jouw sales-skills en energie zorgprofessionals, voor ons zijn dat doorverwijzers, aan je te binden. Zij verwijzen door, wij vullen in. Jij onderhoudt de relatie en maakt van een single doorverwijzer een ambassadeur! Denk aan gepassioneerde vakmensen zoals casemanagers dementie, mantelzorgmakelaars, ambulant begeleiders, huisartsen, wijkverpleegkundigen, bewindvoerders etc.)
Daarnaast leg je ook nieuwe contacten en onderhoud je ook deze relaties. Je bezoekt evenementen en geeft presentaties. Zo nodig bezoek je cliënten ook aan huis. Je snapt de term schaalvoordeel en bent een kei in 1 op 1's.
Bij Mantelaar denken we in uren. Uren worden gemaakt door een zorgstudent die op bezoek komt bij mantelzorgers en hun naaste. Van beide hebben we er dus genoeg nodig!
Over Mantelaar
Beetje gek om over jezelf te zeggen misschien maar we zijn gewoon een toffe club. Ik, Milko, de schrijver van deze vacature, heb op best wat plekken gewerkt en ik schrijf dit zonder aarzeling. Je hebt alle vrijheid, je mag ondernemen, keihard werken en samen vieren. Kantoor in bruisend Amsterdam & Breda maar in jouw regio gebeurd het.
Wat neem je mee?
- Je het ervaring in sales;
- Je kunt goed samenwerken en bent resultaatgericht;
- Onze missie spreekt je aan en met jouw overtuigingskracht weet jij de doorverwijzers en cliënten voor je te winnen;
- Je bent administratief sterk (kan natuurlijk niet voor een sales persoon;)
- Je bent creatief en kunt een idee van de grond krijgen.
- Het is een pré als je al kennis van het zorgstelsel hebt;
Wat bieden wij?
- Salaris op basis van ervaring (tussen de 2.900 EUR en 3.700 EUR per maand o.b.v. 40-urige werkweek;
- Een aantrekkelijke bonus voor als je de target hebt behaald;
- Kwartaal- en team uitjes- het gehele jaar door;
- Een hele fijne en flexibele werkgever die alle vrijheid geeft in je werk met daarnaast een heel gezellig en betrokken team (al zeggen we het zelf);
- Wij vinden het belangrijk om goed voor onze collega’s te zorgen. Daarom mag je iedere maand naar de (sport)masseur in Amsterdam;
- Werken waar het nodig is, vaak ín het veld...al ben je altijd welkom op ons kantoor;
- Een goed pensioen;
- Ieder jaar mag jij op je eigen moment één feestdag opnemen, als je deze feestdag hebt ingezet willen wij natuurlijk wel horen wat voor leuks je gedaan hebt!
Interesse?
Als jij denkt dat jij de persoon bent die wij zoeken, laat dan snel wat van je horen! Druk op de knop hieronder en solliciteer, of stuur een mail met je CV en motivatie naar vacature@mantelaar.nl
Benieuwd hoe mantelzorgondersteuning er in de praktijk uit ziet? Niet zo lang geleden gingen wij langs bij Ellen en haar moeder Wil uit Rotterdam.
Dat leverde een mooi portret op.